教学科研
搜索 Search
你的位置:主页 > 教学科研 >

学院召开"技能大师工作室"领衔人工作汇报会

2015-06-01 10:43点击:
3月7日下午,学院在综合办公楼三楼小会议室召开"技能大师工作室"领衔人工作汇报会。会议由教务处副主任主持,院领导班子成员出席会议并讲话,各教学系、处室主要负责人参加会议,听取16名"技能大师工作室"领衔人的工作汇报。
在本次工作汇报会上,各"技能大师工作室"领衔人通过PPT讲解的方式,图文并茂的向与会人员展示了"技能大师工作室"成立以来,各自所带领的团队如何制定工作计划、工作室的建设进展及工作中取得的各项成绩,也坦承了工作中存在的不足与遇到的问题,同时他们都很有见地地提出了今后的预期目标和努力的方向。他们的汇报,让大家明晰了目前"技能大师工作室"的现状与问题,使大家在今后的工作中能有的放矢,针对性的给予大师们必要的协助,为进一步建设好"技能大师工作室"打好了基础。
听取16位领衔人的汇报后,院领导对工作室取得的成绩表示祝贺和欣慰,同时也对他们提出了新的希望与要求。黄志院长认为,"技能大师工作室"作为软件建设项目,对学院建成一流技师学院的重要目标具有重要意义。在下一阶段的建设中,一是要加大打造团队的力度,"四个导师"首席大师、高校科研导师、学校教学导师、企业工作导师要将高校、学校、企业紧密结合起来,提升大师与团队的能力空间;二是在工作中要踏实肯做,不能停留在口头上,要提炼内涵经验,并将经验推广来指导教学,切实起到示范辐射作用;三是工作方法要改善,要坚持走出校门,对接厂门,采用开放式工作模式,为企业解决实际难题,提升自我能力;四是要注重培养人才。学院组建"技能大师工作室"不单是为了企业,更是为了提升学生在实际中的工作能力,通过团队合理科学地教学安排,培养高端技能人才、专家型人才;五是要利用省、国家正在制定的相关政策,打造省级、国家级技能大师,通过世界技能大赛平台,获得认可并取得成绩。同时,可以进行将云学习、云资源、云概念结合起来,通过网络传输出去的新路子、新方法的探讨。
会上,黄存足副院长从另外四个角度提出了要求:一是机制运行要完善;二是要安排好时间、规划好场地;三是要好好总结成绩,找出差距,克服困难;四是要深入企业,扩大影响,为企业、为经济服务。吴伟烈副院长则详细从校企合作的角度,对"技能大师工作室"提出要求,希望各领衔人能将工作经验小结、能力提升等方面的内容汇编成册,到企业进行推广,促进与企业的交流与合作。
会议还审核通过了技能大师工作室考核意见,以便更好地进行监督与评估。